FRANCE CULTURE (2012): Emission « Concordance des temps »: Se donner la mort : le suicide au XVIIIe siècle
Voici que ressurgit au devant de l’actualité l’émotion qui a entouré la vague de suicides survenus parmi les employés de France Télécom en 2008 et 2009. Didier Lombard, président à l’époque, avait été poussé au départ sous le reproche que sa manière brutale de gérer son entreprise aurait été indirectement responsable. Et on apprend que Monsieur Lombard vient cette semaine d’être mis en examen pour harcèlement moral. Le délai a été long depuis 2009. Mais on peut comprendre l’embarras des juges, tant apparaissent toujours complexes les motivations qui poussent les humains à se donner la mort ; complexe, le dénombrement précis des suicides ; complexe, leur relation avec un certain état de la société alentour et avec les turbulences politiques ; complexes, les effets éventuels d’entraînement provoqués par la publicité plus ou moins grande donnée à ces drames individuels ; complexes enfin, les débats récurrents sur les conséquences juridiques et judiciaires qu’il est légitime d’en tirer. La plupart de ces interrogations, le XVIIIe siècle les a connues et quelle que soit la différence des sensibilités entre cette époque et la nôtre, on est intéressé à ce rapprochement. Nous allons faire fond sur le livre que vient de publierDominique Godineau, professeur d’histoire moderne à l’université Rennes 2, sur la mort volontaire en ces temps anciens. Depuis les travaux d’Emile Durkheim et son livre fameux de 1897 sur le suicide, nous savons que celui-ci n’est pas seulement un drame individuel, c’est aussi un fait social et autrefois comme de nos jours une société peut et doit s’observer à la lumière – notamment – des comportements marginaux. Jean-Noël Jeanneney
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Ouverture par Marie-France Berthier, Présidente du CODES de l’Indre
La conduite suicidaire est un processus complexe et multifactoriel. S’il est aujourd’hui difficile de comptabiliser le nombre exact de suicides en lien avec le travail, il existe néanmoins certaines données permettant d’approcher cette problématique. Cette étude a pour objectif de décrire la mortalité par suicide et son évolution au cours du temps dans la population des salariés (hommes) selon les secteurs d’activité auxquels ils appartiennent. La description de la mortalité par suicide provient du projet Cosmop du Département santé travail de l’InVS. Il s’appuie sur les données issues du panel DADS (Déclaration annuelle des données sociales) de l’Insee (Institut national de la statistique et des études économiques) couplées aux causes médicales de décès du CépiDc (Centre d’épidémiologie sur les causes médicales de décès) de l’Inserm (Institut national de la santé et de la recherche médicale). Les taux de mortalité par suicide (standardisés sur l’âge) ont été calculés chaque année de 1976 à 2002 selon le secteur d’activité de l’employeur et le groupe socioprofessionnel du salarié. Sur la période 1976-2002, le taux standardisé de mortalité par suicide est estimé à 25,1/100 000 (en population ce taux est de 33,4/100 000, même standardisation). On ne constate pas d’évolution notable au cours du temps. En revanche, les taux de mortalité diffèrent sensiblement selon les secteurs d’activité. Le secteur de la santé et de l’action sociale présente le taux de mortalité par suicide le plus élevé (34,3/100 000) puis viennent ensuite les secteurs de l’administration publique (en dehors de la fonction publique d’État) (29,8/100 000), de la construction (27,3/100000) et de l’immobilier (26,7/100 000). L’analyse par groupe socioprofessionnel montre des taux de mortalité près de trois fois plus élevés chez les employés et surtout chez les ouvriers par rapport aux cadres. Cette étude montre des inégalités de mortalité par suicide selon les secteurs d’activité. On observe, en revanche, une relative stabilité dans le temps dans cette population au travail entre 1976 et 2002, superposable à l’évolution observée en population générale. Malgré certaines limites (en particulier l’absence de la population d’étude de salariés de la fonction publique d’État) cette étude permet de proposer une première approche des liens entre suicide et activité professionnelle en France.
Des moments de mal-être peuvent être ressentis tout au long de l’existence, en particulier à l’adolescence ou lors du vieillissement. Ces périodes de mutation obligent à des adaptations psychologiques qui peuvent être à l’origine d’affects dépressifs, conduire au désespoir, voire au suicide. Cet ouvrage, écrit par des psychiatres français, belges, suisses et québécois, rend compte de l’évolution des idées sur le suicide et de l’état actuel des recherches. Il aborde les périodes clés de la vie psychique (adolescence, vieillissement) et sociale (mal-être au travail), Enfin, il fait le point sur les programmes de prévention ; peut-on prévenir un passage à l’acte suicidaire, ou, à défaut, le prendre en charge et l’éviter ?
«As-tu déjà fait une tentative de suicide?»